Profil
Présentation
Entreprise
Réseaux Sociaux
Nom
Stéphanie Laboulais
Domaine
Ressources Humaines
Informations pratiques
Téléphone
0627117518
E-mail
slaboulais@placedesliens.com
Site web
Présentation
Présentation
J’ai créé Place des Liens avec l’ambition de proposer un espace privilégié pour faire travailler ensemble et améliorer ainsi la performance de l'entreprise.
Convaincue par la force du collectif, mais aussi par le fait que chaque individu doit trouver sa place au travail, je propose un autre regard aux dirigeants et aux RH pour donner du sens au travail, construire des liens, retrouver la motivation, l'énergie et l'équilibre et gagner ensemble en performance.
Convaincue par la force du collectif, mais aussi par le fait que chaque individu doit trouver sa place au travail, je propose un autre regard aux dirigeants et aux RH pour donner du sens au travail, construire des liens, retrouver la motivation, l'énergie et l'équilibre et gagner ensemble en performance.
Prestations
Quand la fonction RH n'est pas présente dans l'entreprise : accompagner les dirigeants, les managers, les salariés, les représentants du personnel...
Quand les RH sont confrontés à des sujets difficiles, nouveaux ou à trop de sujets en même temps...
- Accompagner et guider sur la base d'un diagnostic humain opérationnalisant
- Mettre en place des relations collectives pour soutenir le dialogue social et gagner ensemble
- Construire un mode adapté de gestion des Emplois et des Compétences
- Manager les relations collectives pour développer l'ouverture et favoriser l'intégration de chacun·e
Quand les RH sont confrontés à des sujets difficiles, nouveaux ou à trop de sujets en même temps...
- Accompagner et guider sur la base d'un diagnostic humain opérationnalisant
- Mettre en place des relations collectives pour soutenir le dialogue social et gagner ensemble
- Construire un mode adapté de gestion des Emplois et des Compétences
- Manager les relations collectives pour développer l'ouverture et favoriser l'intégration de chacun·e
Entreprise
Nom commercial
Place des Liens
Activité de l'entreprise
Conseil & Temps Partagé en Ressources Humaines
Compétences clés
Ressources Humaines, relations sociales, négociations, développement des compétences, recrutement, promotion de l'égalité et de la diversité, écoute, management, gestion de projet
Réseaux sociaux
Linkedin
https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-laboulais-47213ab2/
Twitter
slaboulais@placedesliens.com
Me contacter par mail
Présentation
J’ai créé Place des Liens avec l’ambition de proposer un espace privilégié pour faire travailler ensemble et améliorer ainsi la performance de l'entreprise.
Convaincue par la force du collectif, mais aussi par le fait que chaque individu doit trouver sa place au travail, je propose un autre regard aux dirigeants et aux RH pour donner du sens au travail, construire des liens, retrouver la motivation, l'énergie et l'équilibre et gagner ensemble en performance.
Convaincue par la force du collectif, mais aussi par le fait que chaque individu doit trouver sa place au travail, je propose un autre regard aux dirigeants et aux RH pour donner du sens au travail, construire des liens, retrouver la motivation, l'énergie et l'équilibre et gagner ensemble en performance.
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Quand les RH sont confrontés à des sujets difficiles, nouveaux ou à trop de sujets en même temps...
- Accompagner et guider sur la base d'un diagnostic humain opérationnalisant
- Mettre en place des relations collectives pour soutenir le dialogue social et gagner ensemble
- Construire un mode adapté de gestion des Emplois et des Compétences
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Convaincue par la force du collectif, mais aussi par le fait que chaque individu doit trouver sa place au travail, je propose un autre regard aux dirigeants et aux RH pour donner du sens au travail, construire des liens, retrouver la motivation, l'énergie et l'équilibre et gagner ensemble en performance.
Convaincue par la force du collectif, mais aussi par le fait que chaque individu doit trouver sa place au travail, je propose un autre regard aux dirigeants et aux RH pour donner du sens au travail, construire des liens, retrouver la motivation, l'énergie et l'équilibre et gagner ensemble en performance.
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