Pour les entreprises souhaitant développer leurs Ressources Humaines sans surinvestir dans la fonction, je propose d’être leur RH à temps partagé. Mettant en oeuvre la fonction RH au quotidien J’interviens de façon régulière et pérenne, ou sur une durée déterminée (transition, mise en place de projets) ou encore ponctuellement (recrutement), sur la région lyonnaise.
Collaboratrice à part entière, j’accompagne l’entreprise (diagnostic, conseil, mise en oeuvre) sur 3 volets :
– Recrutement : définition de poste, sourcing, entretiens, proposition d’embauche, relations écoles, événements recrutement ...
– Développement RH : intégration, formation (plan ingénierie, animation), mobilité, communication interne RH, gestion de projets, accompagnement des managers...
– Politique handicap : déclaration handicap (DOETH), recrutement et intégration de salariés en situation de handicap, aide au diagnostic, sensibilisation et communication