Le temps partagé devient une solution de plus en plus attirante dans l’univers du travail où la crise de l’emploi continue d’occuper malheureusement une partie du paysage.
De plus, cette solution garantie un besoin de flexibilité vital tant aux entreprises qu’aux travailleurs. Ces mêmes travailleurs sont généralement en recherche de challenge et de stimulation intellectuelle à leur poste et grâce au travail à temps partagé ils peuvent dorénavant gérer des missions dans plusieurs sociétés en même temps. Cette nouvelle stimulation leur demande en revanche de prouver très rapidement leur valeur ajoutée à leurs différents employeurs.
Tandis que les entreprises ayant recours au travail à temps partagé le font essentiellement pour recruter des cadres ou alors pour gérer des projets ponctuels où un besoin de gestion particulier se fait sentir.
Les bénéfices pour ces entreprises sont multiples, elles profitent d’un apport de compétences immédiat qui peut également répondre à un besoin ponctuel ou récurrent pour l’entreprise, mais aussi pour beaucoup d’entreprise, cette solution du temps partagé leur donne l’opportunité de collaborer avec un cadre qui aurait été hors de leur portée salariale via une approche plus traditionnelle.
Cette tendance du temps partagé se confirme depuis quelques années et commencent à être monnaie courante dans des entreprises issues de secteurs dynamiques où la réactivité est clé pour s’assurer une place et une croissance.
Quel avenir pour le travail à temps partagé ?
-
Expertise, souplesse et maîtrise des coûts
Christian, , Actualités Aparté, Temps partagé, 0
Voici quelques extraits de son témoignage :“Weber Assemblages Automatiques est une société industrielle de 34 personnes, implantée dans le...
-
Bénéfices du temps partagé
Christian, , Actualités Aparté, Temps partagé, 0
Wébinaire sur les bénéfices du temps partagé organisé par : RÉSEAU APARTÉ temps partagé SIRAC - Entreprise de Travail...
-
#2 : Les avantages du temps partagé / épisode 2
OliviaCK, , Temps partagé, 0
Les entreprises doivent faire preuve de réactivité, flexibilité et rentabilité dans un contexte économique toujours plus concurrentiel. Les PME...
-
Bénéficier durablement d’une compétence essentielle
Christian, , Actualités Aparté, Temps partagé, 0
Comment une PME peut-elle bénéficier d’une compétence indispensable quand elle n’est pas en capacité de proposer un poste à...
-
Le temps partagé peut-il vous être utile ?
OliviaCK, , Actualités Aparté, Temps partagé, 0
Olivia Couppé de Kermadec : avant d’envisager le temps partagé il faut d’abord parler d’entrepreneuriat : il faut proposer une offre,...
-
Les opportunités du temps partagé pour les entreprises
Christian, , Actualités Aparté, Temps partagé, 0
LES OPPORTUNITES DU « TEMPS PARTAGE » pour les entreprises Témoignages de 4 dirigeants : Patrice Rilly, Président PARATRONIC...
-
Le Temps Partagé comme réponse au besoin d’agilité des PME
Christian, , Actualités Aparté, Temps partagé, 0
Pour Patrice Rilly, Président Directeur Général de Paratronic, le Temps Partagé permet de bénéficier d’une compétence à très haut...
-
Temps partagé : l’avis de la consultante RH
OliviaCK, , Actualités Aparté, Temps partagé, 0
#Marketing #TempsPartagé #Environnement #Lyon Olivia Couppé de Kermadec, consultante en ressources humaines nous donne sa définition du travail à...