Et vous le Temps Partagé comme source de développement réciproque, ça vous évoque quoi ?
Grâce à cette infographie, Stéphanie Laboulais @PlacedesLiens nous montre d'une manière simple et claire les enjeux et atouts du travail à temps partagé !
Articles connexes
-
L’évolution du digital, un moteur pour le temps partagé ?
L'expansion du digital et des nouvelles normes informatiques imposent un souci de réactivité à bon nombre d'entreprises. Ces entreprises...
-
Bénéficier durablement d’une compétence essentielle
Comment une PME peut-elle bénéficier d’une compétence indispensable quand elle n’est pas en capacité de proposer un poste à...
-
De l’expertise, du pragmatisme et un regard renouvelé en permanence : le Temps Partagé vu par SIREM
Le Temps Partagé se decline aussi au sein d’un Comité de Direction. C’est ce que nous explique Guillaume Malphettes,...
-
Le temps partagé peut-il vous être utile ?
Olivia Couppé de Kermadec : avant d’envisager le temps partagé il faut d’abord parler d’entrepreneuriat : il faut proposer une offre,...
-
Les opportunités du temps partagé pour les entreprises
LES OPPORTUNITES DU « TEMPS PARTAGE » pour les entreprises Témoignages de 4 dirigeants : Patrice Rilly, Président PARATRONIC...
-
Conférence en ligne – TEMPS PARTAGÉ
Nous sommes heureux de vous inviter à notre deuxième conférence en ligne ! A cette occasion, 4 entreprise témoigneront pour partager...
-
Le travail à temps partagé c’est tendance !
Un sentiment partagé par Olivia Couppé de Kermadec, qui vient de porter sur les fonts baptismaux le réseau Aparté,...
-
INTERVIEW : Olivia Couppé De Kermadec, Manager RH à temps partagé
Adrien Jocteur Monrozier : Pouvez-vous vous présenter, et nous présenter le réseau Aparté ? Olivia Couppé de Kermadec : je suis consultante...
