Et vous le Temps Partagé comme source de développement réciproque, ça vous évoque quoi ?
Grâce à cette infographie, Stéphanie Laboulais @PlacedesLiens nous montre d'une manière simple et claire les enjeux et atouts du travail à temps partagé !
Articles connexes
-
De l’expertise, du pragmatisme et un regard renouvelé en permanence : le Temps Partagé vu par SIREM
Le Temps Partagé se decline aussi au sein d’un Comité de Direction. C’est ce que nous explique Guillaume Malphettes,...
-
INTERVIEW : Olivia Couppé De Kermadec, Manager RH à temps partagé
Adrien Jocteur Monrozier : Pouvez-vous vous présenter, et nous présenter le réseau Aparté ? Olivia Couppé de Kermadec : je suis consultante...
-
Expertise, souplesse et maîtrise des coûts
Voici quelques extraits de son témoignage :“Weber Assemblages Automatiques est une société industrielle de 34 personnes, implantée dans le...
-
Le travail à temps partagé c’est tendance !
Un sentiment partagé par Olivia Couppé de Kermadec, qui vient de porter sur les fonts baptismaux le réseau Aparté,...
-
#1 Le temps partagé, solution aux problèmes de recrutement ? / épisode 1
A l’occasion de la 10e édition de la semaine nationale du travail à temps partagé (du 8 au 13...
-
L’évolution du digital, un moteur pour le temps partagé ?
L'expansion du digital et des nouvelles normes informatiques imposent un souci de réactivité à bon nombre d'entreprises. Ces entreprises...
-
Bénéficier durablement d’une compétence essentielle
Comment une PME peut-elle bénéficier d’une compétence indispensable quand elle n’est pas en capacité de proposer un poste à...
-
Les opportunités du temps partagé pour les entreprises
LES OPPORTUNITES DU « TEMPS PARTAGE » pour les entreprises Témoignages de 4 dirigeants : Patrice Rilly, Président PARATRONIC...
